Hydrauliczne innowacyjne studio innowacyjne Huade hydrauliczne
Huade Hydraulic's Employee Innovation Studio jest prowadzone przez Enterprise Union lub Department Technical Department, z wysoko wykwalifikowanymi talentami, modelowymi pracownikami lub ekspertami technicznymi jako rdzenia, i organizuje pracowników do przeprowadzania badań technicznych, szkolenia umiejętności, innowacyjnych badań i rozwoju oraz innych działań Huade's.Zawory hydrauliczne. Ma na celu poprawę umiejętności pracowników, promowanie innowacji technologicznych przedsiębiorstwa oraz zmniejszenie kosztów i zwiększenie wydajności. Jest to również ważny przewoźnik do promowania ducha kunsztu i kultywowania wysoko wykwalifikowanych talentów.
▪ Focus na temat trudności technicznych w przemyśle hydraulicznym, takie jak projektowanie komponentów hydraulicznych, optymalizacja systemu, inteligentna produkcja itp., Aby rozwiązać praktyczne problemy w produkcji.
▪ uczestnictwo w badaniach i rozwoju nowych produktów i nowych procesów w celu zwiększenia podstawowej konkurencyjności przedsiębiorstwa.
▶Dziedziczenie umiejętności
▪ Pracownicy modeli, starsi technicy lub liderzy techniczni służą jako mentorzy do szkolenia młodych szkieletów technicznych poprzez „przekazanie, pomaganie i prowadzenie”.
▪ Zorganizuj zawody szkoleniowe i umiejętności wewnętrzne, aby poprawić zdolność zawodową pracowników.
▶Transformacja innowacyjnych osiągnięć
▪ Transformowanie małych wynalazków i kreacji pracowników w praktyczne zastosowania, takie jak poprawa procesów produkcyjnych, oszczędzanie energii i zmniejszenie zużycia itp.
▪ Zastosuj patenty lub uczestniczyć w sformułowaniu standardów branżowych.
▶Współpraca i wymiana
▪ Współpracuj z uniwersytetami i instytutami badawczymi w celu przeprowadzenia projektów branżowych i zbierania branży.
▪ uczestnictwo w branżowych forach technologicznych lub wystawach w celu pochłaniania zaawansowanych doświadczeń.
▪ W tym samym czasie studio pokazuje innowacyjne osiągnięcia sprawnych pracowników.
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies.
Privacy Policy